<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=2090076874606890&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
0

Lomapalkka, lomakorvaus ja lomaraha – mitä eroa niillä on ja miksi niihin kannattaa kiinnittää huomiota?

Vuosilomiin liittyvät palkkakäytännöt ovat olennainen osa palkkahallinnon sujuvuutta. Lomapalkan, lomakorvauksen ja lomarahan käsitteet nousevat esiin erityisesti lomakausien yhteydessä, ja vaikka ne...

lomasuunnittelu
0

Hyvin tehty lomasuunnittelu tukee työntekijöiden jaksamista

Hyvin suunnitellut lomat tukevat työyhteisön jaksamista, työmotivaatiota ja toiminnan sujuvuutta.

0

Työajanseuranta tukee työhyvinvointia

Yksi keino edistää työhyvinvointia on työajanseuranta, joka auttaa tasapainottamaan työntekijöiden työkuormaa, lisäämään luottamusta työpaikoilla ja tukemaan joustavampia työskentelytapoja.

0

JotBar Sai ISO/IEC 27001 -Sertifikaatin Tunnustukseksi Tietoturvallisuuden Kokonaisvaltaisesta Hallinnasta

ISO 27001 -sertifikaatti on osoitus kokonaisvaltaisesta tietoturvan hallinnasta - mutta millaisia toimenpiteitä sen myöntäminen edellyttää yrityksiltä?

0

Miksi työajanseurantajärjestelmien tietoturva on tärkeämpää kuin koskaan aiemmin?

Työajanseurantajärjestelmää valitessa on tärkeää kiinnittää huomiota sen tietoturvaominaisuuksiin.

0

Jotbar Mobile Tools - Ymmärrä sovelluksen kuvakkeet

Jotta Jotbar Mobile Tools -sovelluksen ominaisuuksia voidaan käyttää mahdollisimman tehokkaasti, on hyvä ymmärtää, mitä sovelluksen erilaiset kuvakkeet ja niiden toiminnot tarkoittavat.

0

Työajanseurannan hyödyt työntekijälle

Hyvin järjestetty työajanseuranta tarjoaa merkittäviä etuja työntekijälle.

Työajanseurannan hyödyt yritykselle
0

Työajanseurannan hyödyt yritykselle

Hyvin järjestetty työajanseuranta tuo mukanaan monia hyötyjä yritykselle, kuten ajan ja kustannusten säästö, lisääntynyt luottamus yrityksen ja työntekijöiden välillä, virhekirjausten väheneminen ja...

0

Työajanseuranta - Ota Perusasiat Haltuun! Osa 2

Yritykselle parhaiten soveltuvaan työajanseurantajärjestelmään vaikuttavat muun muassa liiketoiminnan luonne, työntekopaikka, työntekijöiden määrä sekä alan työehtosopimus.

0

Työajanseuranta - Ota Perusasiat Haltuun! Osa 1

Työajanseurannan järjestäminen on paitsi lakisääteinen velvollisuus, mutta myös erinomainen mahdollisuus tehostaa yrityksen toimintaa, edistää työntekijöiden hyvinvointia, parantaa tulosta ja...