<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=2090076874606890&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
HR ja työajanseuranta kuuluvat yhteen
0

HR ja työajanseuranta kuuluvat yhteen

Mitä HR oikeasti tarkoittaa? Kuinka monessa yrityksessä HR-toimintaa oikeasti harjoitetaan? HR on monipuolinen kokonaisuus, joka kattaa tärkeitä kokonaisuuksia aina työntekijän suorituskyvyn...

american-3666362_1920
0

Työajanseuranta ja itsensä johtaminen

Työajanseuranta on olennainen työkalu itsensä johtamisen tukemiseksi. Olemme aiemmin käsitelleet blogissamme töiden seurannan ja työhyvinvoinnin välistä suhdetta ja avanneet yhteyttä seurannan ja...

Eduskuntatalo-kuva-kaisaluukannel
2

Uusi työaikalaki on hyväksytty ja astuu voimaan 1.1.2020

Käsittelimme aiemmin blogissamme työaikalakiin kaavailtuja muutoksia. Eduskunta teki asiasta päätöksen torstaina 13.3.2019 ja uusi työaikalaki tulee astumaan voimaan suunnitellusti 1.1.2020....

Työaikalain-muutokset
0

Nykyiseen työaikalakiin kaavaillaan suuria muutoksia

Hallitus esitti 27.9.2018 eduskunnalle esityksen uudesta työaikalaista, jonka hallitus on hyväksynyt. Uusi työaikalaki tulee korvaamaan nykyisen työaikalain vuodelta 1996. Esityksen mukaan uusi...

kansallinen tulorekisteri
0

Helpota kansalliseen tulorekisteriin siirtymistä työajanseurannalla

Kansallinen tulorekisteri eli KATRE tulee käyttöön vaiheittain. Ensimmäinen vaihe käynnistyy heti ensi vuoden puolella, 1.1.2019 alkaen, jonka jälkeen tulorekisteriin ilmoitetaan tiedot...

työajanseuranta ja gdpr
0

JotBar mahdollistaa GDPR-asetuksen mukaisen työajanseurannan

GDPR:n voimaantulon lähestyessä yrityksen on hyvä tehdä arviointi sen keräämien henkilötietojen käsittelystä. Tähän kuuluu selvitys siitä, kuka tietoja käsittelee, mitä tietoja on kerätty, missä...

sopiva työajanseuranta
0

Yritys ei menesty ilman työajanseurantaa – näin tunnistat sopivan ratkaisun

  Työajanseuranta koetaan usein lain edellyttämäksi pakolliseksi pahaksi. Ehkä sen vuoksi työajanseurannan todellinen potentiaali yrityksen toiminnan tehostamisessa jää ratkaisun hankinnassa...

Tuotantokustannusten läpinäkyvyys
0

Näin saat läpinäkyvyyttä tuotantokustannuksiin

Yrityksen liiketoiminta perustuu tuotteiden ja palveluiden tuottamisesta ja myynnistä saatuun katteeseen. Kate puolestaan lasketaan kustannusten ja hinnan erotuksena: mitä pienemmät kustannukset...

Työaikalaki ja työajanseuranta
0

Työaikalaki ja työajanseuranta

Työaikalaki (605/1996) on työajanseurannan suunnittelun kannalta keskeisessä roolissa. Se asettaa rajoitteita työajan järjestämiselle sekä vaatimuksia sen seurannalle ja raportoinnille. Tähän...

automatisoitu työajanseuranta
0

Työajanseurannan automatisointi tehostaa yrityksen toimintaa

Työaikalaki velvoittaa yrityksiä seuraamaan työntekijöiden työaikaa, mutta miten tämä toteutetaan, on yrityksen päätettävissä. Pahimmillaan seurantaa pyritään toteuttamaan paperisten...