<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=2090076874606890&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Jotbarin käyttöliittymässä avainasemassa on käytettävyys
0

JotBarin uudessa käyttöliittymässä panostetaan käytettävyyteen

Intuitiivinen ja helppokäyttöinen. Me asetimme tämän tavoitteeksemme lähtiessämme kehittämään uutta käyttöliittymäämme. JotBarin uudessa käyttöliittymässä järjestelmän hakutoiminnot ja...

säästöjä ja tehokkuutta muovikorttitulostimilla
0

Muovikorttitulostimet tuovat säästöjä ja helppoutta yritysten arkeen

Vierailijaluvat, työntekijöiden henkilökortit, työlupatunnisteet, kulkukortit – kortit ovat keskeinen osa useampien yritysten päivittäistä työarkea. Sen vuoksi myös niiden tarve kasvaa jatkuvasti...

työajanseuranta ja gdpr
0

JotBar mahdollistaa GDPR-asetuksen mukaisen työajanseurannan

GDPR:n voimaantulon lähestyessä yrityksen on hyvä tehdä arviointi sen keräämien henkilötietojen käsittelystä. Tähän kuuluu selvitys siitä, kuka tietoja käsittelee, mitä tietoja on kerätty, missä...

sopiva työajanseuranta
0

Yritys ei menesty ilman työajanseurantaa – näin tunnistat sopivan ratkaisun

  Työajanseuranta koetaan usein lain edellyttämäksi pakolliseksi pahaksi. Ehkä sen vuoksi työajanseurannan todellinen potentiaali yrityksen toiminnan tehostamisessa jää ratkaisun hankinnassa...

Tuotantokustannusten läpinäkyvyys
0

Näin saat läpinäkyvyyttä tuotantokustannuksiin

Yrityksen liiketoiminta perustuu tuotteiden ja palveluiden tuottamisesta ja myynnistä saatuun katteeseen. Kate puolestaan lasketaan kustannusten ja hinnan erotuksena: mitä pienemmät kustannukset...

JotBar-päivät
0

JotBar-päivät tulevat taas

Meillä on ilo ilmoittaa, että JotBar-päivät järjestetään jälleen 21.-23.3.2018 Jyväskylässä. JotBar-päivillä sinä ja kollegasi voitte oppia lisää työajanseurannasta ja JotBarin ohjelmistosta sekä...

Työaikalaki ja työajanseuranta
0

Työaikalaki ja työajanseuranta

Työaikalaki (605/1996) on työajanseurannan suunnittelun kannalta keskeisessä roolissa. Se asettaa rajoitteita työajan järjestämiselle sekä vaatimuksia sen seurannalle ja raportoinnille. Tähän...

automatisoitu työajanseuranta
0

Työajanseurannan automatisointi tehostaa yrityksen toimintaa

Työaikalaki velvoittaa yrityksiä seuraamaan työntekijöiden työaikaa, mutta miten tämä toteutetaan, on yrityksen päätettävissä. Pahimmillaan seurantaa pyritään toteuttamaan paperisten...

man-person-hands-coffee
0

Työn ajallinen ja tilallinen hajautuminen haastaa totutut työaikakäytännöt – joskus työntekijän kustannuksella

Nykyisen liikkuvan työn maailmassa työaika pääsee venymään normaalien toimistotyöaikojen yli yhä helpommin. Varsinkin asiantuntijatyössä työskennellään runsaasti normaalien toimistoaikojen...

No More Posts