työajanseuranta, GPS ja LAKI – mitä on huomioitava?
Työajanseurannan yhteydessä järjestelmään voidaan tallentaa GPS:n avulla saatuja henkilöiden sijaintitietoja, mutta se ei ole teknisen toimivuuden kannalta välttämätöntä. Jos organisaatiollasi on käytössä työajanseurantajärjestelmä, kannattaa olla tarkkana siitä, että sijaintitietojen tallennus on joko pois käytöstä tai tallentamiseen on pätevät ja lainmukaiset perustelut.
JotBarin toimittamissa työajanseurantajärjestelmissä GPS-paikkatieto on mobiilia asennettaessa lähtökohtaisesti kytketty pois päältä. Paikkatietoa kuitenkin saa ja voi kerätä, kunhan siihen on perusteltu syy. Jos asiakkaamme haluaa kerätä paikkatietoja, laitamme paikkatiedon päälle. Me emme kuitenkaan toimi rekisterinpitäjänä emmekä siten ole vastuussa paikkatietojen keräämisestä.
Onko työajanseurantasi lainmukainen?
Varmista kokoamastamme listasta, että oma työajanseurantasi on toteutettu tietosuojalain mukaisesti tai lue, mitä sinun kannattaa huomioida ennen työajanseurantajärjestelmän hankintaa.
Lataa lista täyttämällä oheinen lomake. Listan lataaminen on maksutonta eikä lomakkeen täyttäminen sido sinua mihinkään.