<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=2090076874606890&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
HR ja digitalisaatio
0

Digitalisaatio rantautuu myös HR-palveluiden piiriin

”Henkilöstöjohtamisen tulevaisuus on digitaalinen. Iso osa paperitöitä ja excel-raportointeja joutaa roskakoriin, kun ketterät tietojärjestelmät rantautuvat isosti HR-puolelle. Samalla, kun...

Etätyöskentely
0

Etätyö: miten järjestää moderni työskentely toimivaksi?

Etätyö on osa suurempaa työnteon murrosta, joka jakaa organisaatioita puolesta ja vastaan. Toiset liputtavat joustavan työnteon puolesta ja toiset suhtautuvat kriittisesi työntekijöiden vapauteen...

man-person-hands-coffee
0

Työn ajallinen ja tilallinen hajautuminen haastaa totutut työaikakäytännöt – joskus työntekijän kustannuksella

Nykyisen liikkuvan työn maailmassa työaika pääsee venymään normaalien toimistotyöaikojen yli yhä helpommin. Varsinkin asiantuntijatyössä työskennellään runsaasti normaalien toimistoaikojen...

No More Posts