<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=2090076874606890&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
0

Joustotyöaika ja työajanseuranta - turvaa työntekijöiden oikeudet työaikalakiin liittyen mobiiliseurannalla

Työn tekeminen on muuttunut muutamassa vuodessa merkittävästi. Yhä useampi pystyy tekemään työnsä ajasta ja paikasta riippumatta. Myös työaikalakiin on tullut muutoksia, jotka tukevat modernia ja...

Kulunvalvonta ja työajanseuranta tukevat mahdollisten tartuntaketjujen jäljityksessä
0

Henkilöliikenteen valvominen työpaikoilla tukee myös tartuntaketjujen jäljittämisessä

Yrityksissä liikkuu monenlaista henkilöliikennettä. Yrityksestä riippuen henkilöliikenne voi olla esimerkiksi omia työntekijöitä, vierailijoita, asiakkaita, alihankkijoita, tavarantoimittajia, tai...

Vierailijahallinta ei ole vain yksittäisten ihmisten seurantaa
0

Vierailijahallinta ei ole vain yksittäisen ihmisen seurantaa

Vierailijanhallintaa käytetään yrityksissä yksinkertaisimmillaan vierailijoiden tunnistamiseen vierailijatunnisteen, kuten nimilapun avulla. Joissain yrityksissä erillisen järjestelmän sijaan...

henkilötietojen suojaaminen kulunvalvonnalla
0

Henkilötietojen suojaaminen kulunvalvonnalla

Yrityksillä on hallussaan usein sellaista tietoa, jonka joutuminen ulkopuolisten käsiin pitää estää. Esimerkiksi potilastiedot, henkilötiedot, pankkitunnukset tai yrityssalaisuudet ovat...

sähköinen kulunvalvonta
0

Miten sähköinen kulunvalvonta lisää yrityksesi turvallisuutta?

Tulevaisuudessa liikumme joustavasti ja turvallisesti miltei kaikkialla, kiitos avaimettomien toimitilojen. Sähköinen kulunvalvonta on tullut jäädäkseen niin isoihin kuin keskisuuriinkin...

vierailijanhallinta
0

Vierailija on aina riski yrityksen henkilöstöturvallisuudelle

Henkilöstöturvallisuudella tarkoitetaan henkilöstöön liittyvien tietoturvariskien hallintaa yrityksessä. Pyrkimyksenä on, että yrityksen henkilökunta on tietoinen yrityksen tietoturvakäytännöistä...

No More Posts