4 vinkkiä tehokkaampaan varastonhallintaan
Varastonhallinta vaikuttaa koko yrityksen toimintaan. Yritys ei pysty toimimaan tehokkaasti jos sen varastoa hallitaan tehottomasti. Esimerkiksi myynti ja tuotanto ovat riippuvaisia siitä, että...
Varastonhallinta vaikuttaa koko yrityksen toimintaan. Yritys ei pysty toimimaan tehokkaasti jos sen varastoa hallitaan tehottomasti. Esimerkiksi myynti ja tuotanto ovat riippuvaisia siitä, että...
Intuitiivinen ja helppokäyttöinen. Me asetimme tämän tavoitteeksemme lähtiessämme kehittämään uutta käyttöliittymäämme. JotBarin uudessa käyttöliittymässä järjestelmän hakutoiminnot ja käytettävyys...
Vierailijaluvat, työntekijöiden henkilökortit, työlupatunnisteet, kulkukortit – kortit ovat keskeinen osa useampien yritysten päivittäistä työarkea. Sen vuoksi myös niiden tarve kasvaa jatkuvasti –...
Työhyvinvoinnista puhuttaessa useimmilla tulee mieleen työergonomia, tauotus sekä töiden aikainen ruokailu – syödäänkö terveellisesti ja tarpeeksi usein. Työhyvinvointiin liittyy kuitenkin paljon...
Mobiilipäätteillä voidaan varastonhallinnassa tarkoittaa niin perinteisiä kannettavia päätteitä kuin älypuhelimia. Mobiilipäätteet ovat langattomia päätteitä, jotka kulkevat varastotyöntekijöiden...
Kannettavat päätteet ovat nimensä mukaisesti työntekijöiden mukana kulkevia langattomia käsikäyttöisiä päätteitä. Kannettavat päätteet toimivat varastoalueella langattomassa verkossa, osana yrityksen
Suomalaisen Työn Liitto on myöntänyt JotBarille Avainlippu-alkuperämerkin merkiksi suomalaisesta työstä. Merkki kertoo, että tuote on valmistettu tai palvelu on tuotettu Suomessa ja tukee näin...
GDPR:n voimaantulon lähestyessä yrityksen on hyvä tehdä arviointi sen keräämien henkilötietojen käsittelystä. Tähän kuuluu selvitys siitä, kuka tietoja käsittelee, mitä tietoja on kerätty, missä...
Yrityksillä on hallussaan usein sellaista tietoa, jonka joutuminen ulkopuolisten käsiin pitää estää. Esimerkiksi potilastiedot, henkilötiedot, pankkitunnukset tai yrityssalaisuudet ovat aineistoa,...
Työajanseuranta koetaan usein lain edellyttämäksi pakolliseksi pahaksi. Ehkä sen vuoksi työajanseurannan todellinen potentiaali yrityksen toiminnan tehostamisessa jää ratkaisun hankinnassa...