Henkilötietojen suojaaminen kulunvalvonnalla
Yrityksillä on hallussaan usein sellaista tietoa, jonka joutuminen ulkopuolisten käsiin pitää estää. Esimerkiksi potilastiedot, henkilötiedot, pankkitunnukset tai yrityssalaisuudet ovat aineistoa,...
25
huhtikuuta 2018
0
27
maaliskuuta 2018
Yritys ei menesty ilman työajanseurantaa – näin tunnistat sopivan ratkaisun
Työajanseuranta koetaan usein lain edellyttämäksi pakolliseksi pahaksi. Ehkä sen vuoksi työajanseurannan todellinen potentiaali yrityksen toiminnan tehostamisessa jää ratkaisun hankinnassa...
06
maaliskuuta 2018
Laskutatko asiakkaitasi oikein perustein? Töiden hallinnalla kannattavuus kasvuun
Mihin yrityksenne laskutus perustuu? Kattavalla töiden hallinnalla varmistat, että yrityksenne laskutuksen perusteena on aina faktatietoa. Näin pidetään huolta yrityksen toiminnan taloudellisesta...
13
helmikuuta 2018
Web- ja mobiilileimaus – riippumattomuus kiinteistä leimauspäätteistä
Jotta työn tehokkuutta voidaan kehittää ja yrityksen prosesseja parantaa, täytyy työaikaa ja työn sisältöä voida seurata ja hallita tehokkaasti. Reaaliaikaisuus on yksi tärkeimmistä tehokkuutta...
10
tammikuuta 2018
Näin saat läpinäkyvyyttä tuotantokustannuksiin
Yrityksen liiketoiminta perustuu tuotteiden ja palveluiden tuottamisesta ja myynnistä saatuun katteeseen. Kate puolestaan lasketaan kustannusten ja hinnan erotuksena: mitä pienemmät kustannukset ja...
05
tammikuuta 2018
JotBar-päivät tulevat taas
Meillä on ilo ilmoittaa, että JotBar-päivät järjestetään jälleen 21.-23.3.2018 Jyväskylässä. JotBar-päivillä sinä ja kollegasi voitte oppia lisää työajanseurannasta ja JotBarin ohjelmistosta sekä...
29
joulukuuta 2017
Työn tehokkuuden mittaaminen eri työvaiheissa
Työn tehokkuuden mittaaminen on yleistä erityisesti valmistavan teollisuuden puolella. Usein käytössä on tapa, jossa suunnittelussa tehdään arvio työvaiheen kestosta perustuen mm. markkinahinnan ja...
18
joulukuuta 2017
Työaikalaki ja työajanseuranta
Työaikalaki (605/1996) on työajanseurannan suunnittelun kannalta keskeisessä roolissa. Se asettaa rajoitteita työajan järjestämiselle sekä vaatimuksia sen seurannalle ja raportoinnille. Tähän...
15
marraskuuta 2017
Työajanseurannan automatisointi tehostaa yrityksen toimintaa
Työaikalaki velvoittaa yrityksiä seuraamaan työntekijöiden työaikaa, mutta miten tämä toteutetaan, on yrityksen päätettävissä. Pahimmillaan seurantaa pyritään toteuttamaan paperisten muistiinpanojen...
05
helmikuuta 2016
Etätyö: miten järjestää moderni työskentely toimivaksi?
Etätyö on osa suurempaa työnteon murrosta, joka jakaa organisaatioita puolesta ja vastaan. Toiset liputtavat joustavan työnteon puolesta ja toiset suhtautuvat kriittisesi työntekijöiden vapauteen...