Työaikalaki 2020 ja työehtosopimukset (TES)
Uusi työaikalaki astuu virallisesti voimaan 1.1.2020. Tulevan työaikalain merkittävimmät muutokset kohdistuvat mm. joustotyöajan, liukuvan työajan, jaksotyön, vuosiloman ja työaikapankin ympärille....
12
marraskuuta 2019
0
22
lokakuuta 2019
Työajanseuranta ja palkanlaskenta - lisätehoa yrityksenne toimintaan
Työajanseuranta ja palkanlaskenta ovat erottamaton parivaljakko. Vaikka palkanlaskenta onnistuu ilman työajanseurantaa, tekee liittymä kattavan työajanseurannan ja yrityksen...
30
heinäkuuta 2019
Milloin työajanseurannan automatisointi kannattaa?
Työajanseuranta on työaikalain asettama velvoite yrityksissä. Jopa EU on ottanut kantaa sen puolesta, että yrityksellä pitää olla työaikakirjanpito. Jos yrityksessä on vain muutama palkkatyöläinen...
22
toukokuuta 2019
Euroopan Unionin tuomioistuimen tuore päätös: yritykset ovat velvollisia käyttämään työntekijän päivittäistä työaikaa mittaavia ratkaisuja
Työajan mittaaminenon Suomessa lain edellyttämä velvoite, mutta nyt sen edellyttämä tarkkuus tulee kokemaan muutoksia myös Suomessa. EU-tuomioistuimen 14. toukokuuta 2019 tekemä päätös työntekijän...
17
huhtikuuta 2019
HR ja työajanseuranta kuuluvat yhteen
Mitä HR oikeasti tarkoittaa? Kuinka monessa yrityksessä HR-toimintaa oikeasti harjoitetaan? HR on monipuolinen kokonaisuus, joka kattaa tärkeitä kokonaisuuksia aina työntekijän suorituskyvyn...
09
huhtikuuta 2019
Työajanseuranta ja itsensä johtaminen
Työajanseuranta on olennainen työkalu itsensä johtamisen tukemiseksi. Olemme aiemmin käsitelleet blogissamme töiden seurannan ja työhyvinvoinnin välistä suhdetta ja avanneet yhteyttä seurannan ja...
25
maaliskuuta 2019
Uusi työaikalaki on hyväksytty ja astuu voimaan 1.1.2020
Käsittelimme aiemmin blogissamme työaikalakiin kaavailtuja muutoksia. Eduskunta teki asiasta päätöksen torstaina 13.3.2019 ja uusi työaikalaki tulee astumaan voimaan suunnitellusti 1.1.2020. JotBar...
29
tammikuuta 2019
Nykyiseen työaikalakiin kaavaillaan suuria muutoksia
Hallitus esitti 27.9.2018 eduskunnalle esityksen uudesta työaikalaista, jonka hallitus on hyväksynyt. Uusi työaikalaki tulee korvaamaan nykyisen työaikalain vuodelta 1996. Esityksen mukaan uusi...
13
joulukuuta 2018
Helpota kansalliseen tulorekisteriin siirtymistä työajanseurannalla
Kansallinen tulorekisteri eli KATRE tulee käyttöön vaiheittain. Ensimmäinen vaihe käynnistyy heti ensi vuoden puolella, 1.1.2019 alkaen, jonka jälkeen tulorekisteriin ilmoitetaan tiedot maksetuista...
15
toukokuuta 2018
JotBar mahdollistaa GDPR-asetuksen mukaisen työajanseurannan
GDPR:n voimaantulon lähestyessä yrityksen on hyvä tehdä arviointi sen keräämien henkilötietojen käsittelystä. Tähän kuuluu selvitys siitä, kuka tietoja käsittelee, mitä tietoja on kerätty, missä...