Hybridityö ja työaikalaki työntekijän näkökulmasta
Etätyö ja hybridityö tulivat jäädäkseen, mutta mitä työaikalaki ja työsopimuslaki sanovat aiheesta? Entä miten työajanseurantajärjestelmä mukautuu tilanteeseen?
26
tammikuuta 2022
0
08
syyskuuta 2021
Onhan työajanseurantasi toteutettu tietosuojalain mukaisesti?
Äskettäin julkisuuteen nousi tapaus, jossa työajanseurantajärjestelmää käyttänyt rekisterinpitäjä määrättiin maksamaan 25 000 euron seuraamusmaksu sijaintitietojen tarpeettomasta keräämisestä. Lue,...
31
maaliskuuta 2021
3 syytä, miksi joustotyö sopii nykypäivän työmuodoksi
Etätyö on osoittanut työhyvinvointia lisääväksi työmuodoksi, ja monet haluavatkin jatkaa sitä jossain määrin myös tulevaisuudessa. Joustotyö tukee etätyötä, sillä se tarjoaa samanlaista vapautta...
08
syyskuuta 2020
Joustotyöaika ja työajanseuranta - turvaa työntekijöiden oikeudet työaikalakiin liittyen mobiiliseurannalla
Työn tekeminen on muuttunut muutamassa vuodessa merkittävästi. Yhä useampi pystyy tekemään työnsä ajasta ja paikasta riippumatta. Myös työaikalakiin on tullut muutoksia, jotka tukevat modernia ja...
26
elokuuta 2020
Henkilöliikenteen valvominen työpaikoilla tukee myös tartuntaketjujen jäljittämisessä
Yrityksissä liikkuu monenlaista henkilöliikennettä. Yrityksestä riippuen henkilöliikenne voi olla esimerkiksi omia työntekijöitä, vierailijoita, asiakkaita, alihankkijoita, tavarantoimittajia, tai...
05
maaliskuuta 2020
TES ja työajanseuranta
Työehtosopimus (eli TES) on työntekijäjärjestön ja työnantajan tai työnantajien järjestön välinen sopimus, jossa sovitaan alakohtaisista työehdoista kuten palkoista (ylityökorvauksineen), työajoista,...
04
helmikuuta 2020
Työajanseuranta 2020 - JotBarin visiot uudelle vuosikymmenelle
Uusi vuosi 2020 toi mukanaan merkittäviä muutoksia jo heti 1. tammikuuta, kun Suomen uusi työaikalaki astui voimaan. Mutta mitä muita muutoksia alkava vuosikymmen tuo tullessaan? Entä kuinka ne...
23
tammikuuta 2020
KIKY 2020 – Teollisuusliitto vaihtaa kilpailukykysopimuksen uuteen työaikakokeiluun
Viime vuoden loppupuolella KIKYstä kuiskittiin eri puolella Suomea aina teollisuushallien lattioilta toimistorakennuksien ylimpiin kerroksiin saakka: “Onko kiky voimassa enää ensi vuonna?”
11
joulukuuta 2019
Riittääkö kevyt työajanseuranta vastaamaan yrityksenne tarpeisiin?
Millä tavoilla hyödynnätte työaikaa ja siitä saatavaa tietoa yrityksenne toiminnassa? Tiedätkö mihin kaikkeen työaikatietoja todellisesti tarvitaan? Pystyttekö keräämään dataa automaattisesti...
12
marraskuuta 2019
Työaikalaki 2020 ja työehtosopimukset (TES)
Uusi työaikalaki astuu virallisesti voimaan 1.1.2020. Tulevan työaikalain merkittävimmät muutokset kohdistuvat mm. joustotyöajan, liukuvan työajan, jaksotyön, vuosiloman ja työaikapankin ympärille....